关于开展我院2017、2018级学生综合素质测评工作的通知

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所属分类:奖助勤贷医

  各系部:
  
  根据学院开展学生评优、资助工作需要,学生处要求各系部在2017、2018级启动学生综合素质测评工作,测评时间是:2018年9月-2019年7月。
  
  具体要求:
  
  一、组织2017、2018级学生如实进行综合素质测评登记、测评。
  
  各系按照《广东新安职业技术学院学生综合素质测评办法(2017年制订)》统一的测评登记方式开展工作。
  
  二、各系部成立班级、系部综合素质测评工作小组。
  
  1.班级综合素质测评小组由辅导员、班长、团支书、学生干部代表、教学信息员代表、各小组代表组成(人员8-10名),其主要职责是:
  
  ①做好测评过程中学生的思想工作、讲解工作和与素质测评有关的其他工作;
  
  ②审核素质测评各方面的基本分、奖励测评分和扣分,上报素质测评有关材料。
  
  2.系部综合素质测评工作小组由各系部负责人、辅导员、系部团总支、系部学生会、系部自律会主要负责人、教学信息员代表组成,其主要职责是:
  
  ①结合本系部实际,制定综合素质测评实施细则和补充规定;各系部制定的细则或规定必须报学生处备案,并不得与本条例的原则精神相抵触。
  
  ②组织部署本系部综合素质测评工作;
  
  ③对各班综合素质测评工作实施监督和指导;
  
  ④裁决综合素质测评纠纷,做好测评过程中学生的思想工作;
  
  ⑤审定上报综合素质测评结果(包括各种登记表格和电脑软件)和评优材料。
  
  ⑥综合测评结果由系保存,并上报学校学生处备案,作为学生评优活动和毕业鉴定及推荐就业的重要依据。
  
  三、素质测评按如下程序进行:
  
  1.个人自评。每个学生必须按照素质测评五个方面的内容,实事求是地填写德、智、体、能、社会实践五个方面的得分和扣分。
  
  2.审核。班级综合素质测评小组认真负责、客观公正地审查核准每一位同学各项素质测评的得分和扣分,发现错漏者,有权按照有关规定予以更正或增补。
  
  综合素质测评各项得分必须有客观依据,并经相关主管部分核准后加分才有效。即:评优获奖的必须提供证书或奖励文件;参加相关党、团、学组织和相关活动需要加分的,须由主办方提供盖公章的加分佐证材料。没有客观依据和相关部门提供有效加分佐证材料的取消加分。
  
  3.公示。系部综合素质测评小组经过审查和换算后,将综合素质测评成绩(含德、智、体、能、社会实践五个单项和合成总分)用书面方式在本系范围内公示五天(公示工作在9月20日前完成),接受广大同学的监督。在公示期内对测评结果有异议者,可以向系部综合素质测评小组反映,由系部综合素质测评小组进行复查,并在三日之内作出答复。
  
  经过复查,确有错漏的,予以更正或增补,并将经审查改正后的结果重新进行公示。
  
  各系部要维护测评结果的权威性和严肃性,测评结果任何人不得更改。
  
  如有特殊情况,确需复议的,经各系部负责人同意,可重新召开测评小组会进行复议。
  
  学生处负责受理学生对测评结果的投诉、质询、申诉。必要时学生处可派人介入相关调查核实工作,进行督查、指导,对违规者责令整改或按照相关规定处理。
  
  4.审批与备案。
  
  系部综合素质测评工作小组对各班的素质测评结果和评优结果进行审定,将有关表格及材料(含电子版)签署意见并加盖公章后,于2019年9月23日前报学生处审核,《广东新安职业技术学院 2018-2019学年度学生综合素质测评明细报备表》电子版发邮箱:995327621@qq.com。由学生处组织进行会审,存档备案,作为学生评优活动和毕业鉴定及推荐就业的重要参考依据。
  
  四、补充事项
  1.院级各相关部门有学生干部任职的,请在9月16日前,出具学生任职情况、综合评价等纸质版证明材料,加盖部门公章,提交学生处审核签章后,提供给相关系部辅导员作为综合测评评价依据。系部学生干部任职表现,由系部在9月16日前出具,加盖部门公章,提交学生处审核签章、报备。
  
  2.各系部依据2018年9月-2019年7月期间学院、学生处、团委颁布的各项学生奖惩文件,作为综合素质测评的相关评价依据。
  
  特此通知
  
  附件:
  
  1、《广东新安职业技术学院学生综合素质测评登记表》;
  【附件下载】附件1-广东新安职业技术学院学生综合素质测评登记表【2019版】_20190910083639
  2、《广东新安职业技术学院 2018-2019学年度学生综合素质测评明细报备表》
  【附件下载】附件2—广东新安职业技术学院( )系2018-2019学年度学生综合素质测评明细汇总表1

  广东新安职业技术学院学生处
  
  2019年9月10日