学生处2017-2018学年度第二学期工作要点

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所属分类:队伍建设

 
  
  根据教育部、广东省教育厅相关文件工作安排,结合我院2017-2018学年度学生工作计划,本学期拟开展以下工作:
  
  (一)学生教育、管理、服务
  
  根据学院校训与办学理念,结合青年学生成长成才的需要,以“立德树人”为核心,牢固树立“以生为本、精细管理、从严从实、传承创新”的工作理念,进一步推进“三五”工程(即“五抓五建五育”),践行校训立德树人。
  
  (1)抓“感恩、励志、诚信”教育,加强学生思想政治教育建设,实现“思想育人”。
  
  第一、结合2018年“助学.筑梦.铸人”主题征文、资助宣传大使等活动,落实推进“感恩、励志、诚信”资助工作的育人功效,努力营造“资助育人”的良好氛围,用学生身边的先进人物和先进事迹鼓舞、教育广大学生,引导更多的学生向身边的榜样学习。
  
  第二、进一步加强“立志、修身、博学、报国”主题教育实践活动,加强网络思想政治教育工作,加强毕业典礼仪式育人工作,落实培育与践行社会主义核心价值观,弘扬中华优秀传统文化,筑牢校园意识形态主阵地。
  
  第三、开展王屏山奖学金、学院奖学金评审表彰工作,加强“立徳树人、践行校训”教育实效。
  
  (2)抓综合素质拓展教育,设立综合素质学分建设,促进学生综合素质提升,实现“素质育人”。
  
  第一、面向全院学生开展综合素质教育学分制度与综合测评条例宣讲培训会,结合分享交流与座谈工作,动员全体学生积极参与综合素质学分建设。
  
  第二、开展第四届“青马工程”培训班,开展学生干部素质拓展活动。
  
  第三、加强义工培训以及素质拓展活动,进一步规范推进四大公益服务品牌项目,即:“文明劝导,协助交通”义工活动;关注特殊儿童义工活动; “四点半课堂”义工活动;义务家教义工活动。
  
  (3)抓行为规范教育,加强打造校园文化品牌建设,促进公民道德建设,实现“文化育人”。
  
  第一、围绕我院第四届职业教育周活动,开展学术科技节活动,推出“英语趣配音”、“主持人大赛”、五四表彰大会等系列主题活动。
  
  第二、进一步推动社团文化节、宿舍文化节活动,同时开展新安杯篮球赛、棋艺比赛、校园十大歌手大赛、舞蹈大赛、第五届校园辩论赛、“衣份爱心衣份温暖”旧衣物回收捐助等校园文化活动,并完成学院团委、学生会、自律会换届选举大会。
  
  (4)、抓心理健康教育,加强学生资助工作与心理健康建设,实现“关爱育人”
  
  第一、认真开展我院心理咨询追踪、回访工作,细化心理健康普查测评数据统计、结果分析反馈工作,指导各系做好心理危机处理,开展“525”心理健康教育月活动,发挥心协干部、心理朋辈小组互助作用。
  
  第二、结合学生资助工作与心理健康建设,梳理关爱学生工作流程与工作指南,实现精准关爱学生,围绕学生、关照学生、服务学生。
  
  (5)、抓安全稳定教育,加强平安校园工作建设,实现“安全育人”。
  
  第一、及时掌握思想动态,加强法制教育、反邪教教育、安全教育和校纪校规教育,提高学生安全意识。
  
  第二、抓好重要节点,做好各种敏感时段、重要保障和谐稳定工作,确保校园安全稳定。
  
  第三、加强宿舍管理服务工作,细化工作规范,推进服务系统信息化建设,加强业务培训,提升学生宿舍事务安全管理水平,保障学生人身财产安全。
  
  (二)加强学生主题教育活动
  
  充分组织好班级的主题活动,要求每次活动主题显明,形式多样,让每一位学生参与其中,让学生真真切切感受到校园文化的丰富性及深圳城市的现代性及双创精神。
  
  (三)以学生为本,关爱学生工作
  
  按照学院董事长在寒假前全院教职工大会上提出的“以学生为本”的精神开展相关工作。
  
  1、立德树人,加强职业道德的教育,做到思想上关怀学生。从课堂中、学生活动中、校园文化活动中等体现;
  
  2、针对不同层次的学生进行差异化教育,做到学业上关怀学生,如从教学方式方法、激发学生兴趣与爱好等方面差异进行;对后进生转化教育,对优秀生提供更好个性发展的平台等。
  
  3、为学生提供人性化服务,在生活上关怀学生,并积极创造条件设立学生事务管理中心开展工作,落实编制学生服务指南。
  
  (四)招生工作
  
  目标:报到率77%(不包括新生入伍部分占比)
  
  1、主要加强学院宣传工作。除了外部宣传,重点增加内部宣传,自我宣传,提高现代媒体的在师生中的影响力,提高师生对学校认可和荣誉感;做好校园网、公众号(学院和各系部的)和微信朋友圈的宣传。要求对校级和系部的重要活动,做到每一个活动都有新闻发布,并放至学院网站和公众号发布,发布后师生进行转发。
  
  2、落实做好依据学考成绩录取以及普通高考招生宣传、服务、录取工作,强化招生工作规范管理,强化招生信息公开和监管,严格执行“30个不得”招生工作禁令,深入实施招生“阳光工程”,切实保障学院考试招生信息安全,开展各项招生宣传服务工作。
  
  3、推进招生方式创新,制定落实网络招生工作方案,做好招生宣传电子化设计与推送工作。
  
  4、加强落实参加各地市举办的招生咨询会,做好考生志愿填报咨询服务工作。
  
  (五)就业工作
  
  注重就业质量包括:初次就业率(要求96%以上)、初次就业对口率与初次就业平均起薪线。
  
  1、落实政策,优化服务:组织2018年毕业生求职补贴申领,开展“三支一扶”、预征兵等就业政策宣传,落实我院申请入户深圳毕业生办理接收申请手续。
  
  2、跟踪调查,落实责任:签订毕业生就业创业工作目标责任书,指导各系加强毕业生跟踪调查工作,同时指导各系精准上报就业信息,以确保提高我院初次就业率。
  
  3、组织简历制作、模拟面试大赛以及职业生涯规划大赛,提升我院学生就业核心竞争力。
  
  广东新安职业技术学院
  
  学生处
  
  2018年3月13日